Πέμπτη, 17 Φεβρουαρίου 2011

Ένας Έλληνας στο τιμόνι της Επιχειρηματικής Ηθικής στην Ευρώπη

Ευρωπαϊκή διάκριση για τον Αντώνη Γκορτζή Πρόεδρο του Ελληνικού Ινστιτούτου Επιχειρηματικής Ηθική. Ο Αντώνης Γκορτζής, εξελέγη Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού μη κερδοσκοπικού δικτύου Επιχειρηματικής Ηθικής.

Ρόλος του οποίου είναι η διαμόρφωση ενός θετικού πλαισίου για την ενημέρωση των κοινών στόχων για την επιχειρηματική ηθική, την κατανόηση της φύσης και των στόχων της, τη διάδοση και υιοθέτηση των πρακτικών της και τέλος τη δικτύωση των ενδιαφερομένων οργανισμών και επιχειρήσεων και τη μετάδοση καλών πρακτικών.

Σύμφωνα με τον Ευρωπαίο πρόεδρο Αντώνη Γκορτζή «Η έλλειψη της εταιρικής ηθικής ήταν βασικός παράγοντας που οδήγησε στην παγκόσμια οικονομική κρίση.

Ο ρόλος της επιχειρηματικής ηθικής είναι μονόδρομος στην αποφυγή τέτοιων γεγονότων, ειδικά αν συνοδεύεται από ένα κατάλληλο εταιρικό και κρατικό θεσμικό πλαίσιο, καθώς και αν αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της εταιρικής κουλτούρας, το οποίο συνεχώς καλλιεργείται στους υπαλλήλους και προβάλλεται δυναμικά από τη διοίκηση. Οι εταιρείες που θα τονίσουν αυτήν την κοινωνική ευαισθησία και την ηθική επιχειρηματική τους πλευρά όχι μόνο θα καταφέρουν να αποκτήσουν μεγαλύτερη βιωσιμότητα, αλλά θα εκτιμηθούν ιδιαίτερα από το ευρύτερα καταναλωτικό κοινό. Η επιχειρηματική ηθική αφορά τα πρόσωπα και τους επιχειρηματικούς οργανισμούς, αγγίζοντας κάθε μορφή δράσης και έκφρασής τους. Εφαρμόζεται μέσα από τον καθορισμό συγκεκριμένων αρχών επιχειρηματικής συμπεριφοράς, προτύπων και κανόνων που μετασχηματίζουν το σύνολο της εταιρικής πολιτικής και λειτουργούν ως σημεία αναφοράς ή κώδικες».

Κατά τον κ. Γκορτζή οι παράγοντες που συνθέτουν το ήθος μιας επιχείρησης είναι : [Η αξιοπιστία, η διαφάνεια, η αξιοκρατία, η πειθαρχία, η ευελιξία, το αίσθημα ευθύνης προς το κοινωνικό σύνολο, η ποιότητα, αλλά και ο τρόπος με τον οποίο υλοποιούνται οι έννοιες αυτές». Ο ίδιος υπογραμμίζει πως «η εφαρμογή των κλασικών αρχών της ελληνικής σκέψης, που διατύπωσαν ο Αριστοτέλης, ο Πλάτωνας και ο Σωκράτης, στην καθημερινή πρακτική της Εταιρικής Διακυβέρνησης και της Κοινωνικής Ευθύνης αναδείχτηκε καθοριστική για την αποτελεσματική λειτουργία και την επίτευξη των στόχων επιχειρήσεων του ιδιωτικού αλλά και οργανισμών του στενού και του ευρύτερου δημόσιου τομέα» .

Δεν υπάρχουν σχόλια: